福建炼化开展任前廉政谈话筑牢廉洁自律防线

为进一步增强新任职领导干部廉洁自律意识，5月20日上午，福建炼化公司纪委组织召开了新任职领导干部任前廉政谈话会。会议由公司党委副书记、纪委书记杨洪斌主持，公司纪检监察部门、组织部门负责人和新任职领导干部参加了本次会议。

会议集中组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉洁从业相关制度，听取了新任职领导人员学习《***》和《准则》《条例》等廉政法规的认识、体会及今后的努力方向，签订了廉洁承诺书和领导干部家属助廉承诺书，进行了领导干部任前廉政知识考试，开展了一对一廉洁谈话。

会议指出，开展任前廉政谈话，是干部选拔任用工作的一道重要关口，也是落实全面从严治党要求、强化党内监督的一项有效举措，是党组织对领导干部进行一次非常重要的政治、党性和纪律教育。

会议要求，新任职领导干部要带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要带头学习***党规党纪和法律法规，切实做到廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家；要带头贯彻执行党风廉政建设责任制规定，自觉履行好“一岗双责”，加强对分管范围内的党员干部的教育、管理和监督工作；要带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对和纠正“***”问题；要认真落实民主集中制原则，促进部门班子队伍团结；要科学运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下更大功夫；要认真落实好重大事项请示报告制度，严守政治纪律和政治规矩。

会上，新任职的领导干部纷纷表态，将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部，为公司新时期高质量发展建功立业。

（甘艺峰）