西南局党委扎实提升形式主义官僚主义治理效能

西南石油局有限公司党委扎实推进集中整治形式主义官僚主义工作，精准把脉问诊，聚焦形式主义官僚主义四个方面13项问题表现，多维用力，多措并举，查找问题、剖析危害，寻根溯源，靶向施治，举一反三“回头看”，一一销项，切实提升形式主义官僚主义治理效能。

精准聚焦开展专项巡察。4月，西南局党委组建三个专项巡察组，对今年常规巡察以外的10个二级单位和5个机关部门开展了集中整治形式主义官僚主义专项巡察，发现问题118个，提出建议65条。巡察工作领导小组专题听取专项巡察工作情况汇报，并要求抓好巡察成果运用。巡察办梳理出局、分公司层面具有代表性典型性问题，包括文风、会风、调研检查、履职尽责、资料提报共性和典型个性问题5个方面具体11个问题，提出意见建议28条，设立工作目标，明确责任部门，开出责任清单和整改措施。

精准发力开展“回头看”。西南局党委召开党委会，针对形式主义官僚主义专项巡察情况发现的代表性典型性问题，专题研究，提出整改要求，要求做好思想认识“再回头”，做好问题查找“再回头”，做好问题整改“再回头”，并印发《关于开展形式主义官僚主义集中整治工作“回头看”的通知》，在局、分公司开展形式主义、官僚主义集中整治“回头看”，推动问题整改，抓实“常和长”，持续推进整治形式主义官僚主义常态化整治。

精准诊断靶向施治。表象在“下面”，根子在“上面”，结合党委巡察和调研摸排情况，西南局党委出台15条《中共西南石油局有限公司委员会关于解决形式主义突出问题为基层减负措施》。《减负措施》明确把树立正确政绩观放在第一条，要求机关部门聚焦服务基层，转职能、转作风，筑牢为基层服务思想基础。明确要求2019年局、分公司发文数量减少30%、会议数量减少40%、简报种类减少50%、督查检查考核评比减少60%，切实为基层减负。

精准监督持续提升。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，发扬钉钉子精神，进一步联动监督力量，依托纪检监察监督，党委巡察监督、群众监督、舆论监督、网上监督等监督资源，紧盯形式主义官僚主义新表现，编制防范“***”防控网，打好查纠“***”持久仗，坚持不懈推进作风转变，激励干部担当作为，切实营造风清气正干事创业的良好政治生态。

（王彦）