沧州炼化调查研究突出问题导向

 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，沧州炼化调查研究突出问题导向，聚焦企业问题，公司领导领衔主题带队到基层调研，对锁定的问题制定整改措施，立即着手有效解决，促进各项工作上台阶。

沧州炼化分层次开展调研研究，在公司层面，通过员工思想动态调查等方式，从员工提出的意见和建议比较集中的九个方面而确定调研主题，聚焦发展规划、财务转型、党建融合、人才强企、安全环保、生产运营、组织力提升、作风建设、强化管理作为调研课题，公司领导领衔，带队到基层一线调研，从具体实践中寻求促进发展和解决问题的新思路、新方法、新举措。在处室层面，则结合如何发挥处室职能和当前重点工作，科学制定调研题目开展调研，契合内部实际找准问题。

“成绩不说跑不了，问题不抓不得了！”在调研中，各调研课题组聚焦职工群众普遍关注的热点焦点问题，通过个人访谈、集中座谈、发放调查表、个别谈话、专家咨询等多种方式，广泛征求意见，既找工作短板，又查自身不足，并分析症结，研究提出解决问题、改进工作思路和方法措施，立行立改。比如，针对人才强企工程和深化三项制度改革方案在各单位的运行，由人力资源处牵头的调研组在与各被调研单位深入分析、研讨、剖析问题症结的基础上，形成了六项对策和建议，并立即着手解决。

（曹金龙刘伟）