江汉石油工程公司“三招”并用助推基层党建工作上台阶

虽值立秋，但江汉的盛夏余温未消，树木葱茏，正是生产旺季。江汉石油工程公司创新党建工作模式，为生产经营注入了强大动力。“动力来自党建之火越燃越旺，更来自坚强的党支部战斗堡垒作用的发挥。”该公司70221JH钻井队党支部书记李奎说。

今年以来，江汉石油工程公司结合自身实际，创新开展“示范党支部书记示范行”“业余党校”“党员安全包保”党建工作新模式，铺就了一条党建工作和生产经营双向发力、同向发展的长效之路。今年前7个月，该公司完工项目全部实现盈利，利润同比增幅53.9%。

“示范党支部书记示范行”把脉问诊提水平

“专家团队的现场把脉问诊，为支部工作进一步理清了思路，增强了支委班子做好支部党建工作的信心。”该公司运输公司江汉车队党支部书记尹志军感言。

2019年，为了全面促进基层党建规范提升，该公司广泛开展“示范党支部示范行”活动，挑选出示范党支部的党支部书记，组成专家团队，深入基层巡回指导。

专家团队认真听取基层党支部的党建工作情况介绍，详细查看了党员活动室、党支部工作记录本等相关资料，对照《江汉石油工程公司基层党支部班子及成员贯彻落实党建工作“一岗双责”实施细则(试行)》明确支委成员角色定位和工作职责，与基层支委成员、党员代表进行座谈交流，深入解剖，找出“病因”，并针对问题提出了改进的合理化建议。

在井下测试陕北项目部JH-XJ107修井队党支部，针对他们平时工作任务繁重、员工加班多、集中开展学习困难的问题，该公司40265JH钻井队党支部书记荣军支招：“集中学习不要‘以文件学文件’，每次选定一个主题，采用10分钟、20分钟的短平快的‘微课堂’形式，开展理论知识和实际工作交流，争取解决一个问题，效果特别好。”大家连连点头，其中4人还现场添加微信，方便今后交流。

今年以来，该公司以先进带后进，基层党建工作水平大幅提升，党支部战斗堡垒作用不断增强。

“业余党校”贴紧实际强质量

近来，该公司各单位陆续开办起业余党校，有些单位负责人通过视频会议直播形式讲党课，受到许多员工的欢迎。

为了进一步加强党员队伍建设质量，该公司在各单位积极筹建业余党校，并要求业余党校所上的课程不能流于形式、走过场，更不能照本宣科、应付了事，要按照“缺什么学什么”的原则，运用“一把钥匙开一把锁”的科学方法，采用个性化、菜单式的教育内容和方式，让党员教育内容贴紧实际、务求实效。

在运输公司业余党校的课堂里，坐着一位特殊身份的学生，她是运输公司员工张旭明的家属陈红。因为在家听老公讲上党课趣闻特地慕名而来，想亲身感受业余党校的“魅力”。“老师授课深入浅出，课堂内容‘接地气’、‘听得懂’，2个小时一会就过去了，感觉自己今天蹭了‘一顿大餐’。”听完课陈红深有体会地说。

截至目前，该公司以业余党校为平台，注重教学形式方法，让党员在身临其境、感同身受中接受教育、增强党性，参与培训的党员和积极分子467人，党员队伍建设质量有效提升。

“党员安全包保”精准帮扶保安全

“网电设备要做好日常巡检和维护，尤其注意防触电。”今年3月，该公司30513JH钻井队长李辉正和司机长一起进行网电设备检查。这名司机长是他党员安全包保的对象，而巡检是司机长每日例行工作。

该公司自2016年开始，瞄准党员队伍建设与安全管理，在生产一线创新开展“党员安全包保”，让一名能力过硬业务过硬党员精准帮扶一名员工，全面织起“红色安全帮扶网”。

70221JH钻井队井架工柳飞是该队队长代红军包保的对象，平时干活很主动，但总是缺少对自己的防护。配制堵漏浆时能带领班组迅速在药品堆集合，在地面漏斗处割划药品袋子时却不戴防护眼镜及防尘口罩，抢修泥浆泵时总是要异体监督提示后才去开作业票，代红军观察到他安全意识不强，但干活积极肯干，就单独为他“开小灶”，专门向他讲解公司安全规定《起重作业十不吊》《中石化作业许可》《作业安全分析（JSA）》等，现在小柳每次检修都会主动提前开好票再去作业。

活动开展以来，该公司在生产一线车间（队）和钻井队班组建立一对一精准帮扶969对，党员提出安全生产合理化建议2000多条，帮助完善了公司安全管理制度，培训新员工、复岗员工等业务不成熟人员1000多人次，切实推动和确保了公司安全生产无事故。

（吴丽萍陈卉罗爱余丽雯）