
为充分发挥青年知识分子主力军的作用,扬子石化以培养造就一大批推动企业发展的青年科技人才为目标,加大对青年知识分子的引导和职业生涯发展规划,为青年知识分子的学习和成长创造良好条件。
针对近几年刚入厂的大学生员工,扬子石化全面启动了青年人才培养工程,为优秀青年知识分子量体裁衣,选配了优秀导师,制定对青年知识分子的引导和职业生涯发展规划,建立起培训、考核、使用一体化机制,引导青年人在岗位上建功立业,为青年知识分子的学习和成长创造良好条件。同时,注重引导青工在社会实践中开阔视野,经受锻炼,增长才干,培养他们注重知识更新、主动关注和学习新知识、新技术的求知欲,提高再学习能力,使他们在实际工作中锻炼和提高自身能力。
图为扬子石化塑料厂研究生郭丹(左)和本本科生郭佩松结对在装置区学习工艺流程。
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