中石化森美加强专业技术职位选聘

近日，中石化森美（福建）石油有限公司坚持德才兼备、注重能绩、公开公平、竞争择优、强化考核、动态管理等原则，加强专业技术职位选聘，调动了广大员工的积极性、主动性和创造性。

据悉，该公司按体现能力水平和业绩贡献的能级差异设置职位序列，立足岗位按职位层级晋升成长，分专业子序列和技术子序列，共设高层级、中层级、基层级三个层级职位。

专业技术职位实行职数控制管理，根据公司经营发展实际和专业技术人才队伍结构设定专业技术序列职位职数，一般3年左右调整一次。主管师及以下职位，根据任职资格条件和员工年度绩效考核积分结果直接晋升，其他职位则采取公开竞聘或组织选聘的方式选拔产生。目前，该公司已选聘一名环保专家。

（葛惠芳）