“三实”培训强队伍

中原石油工程钻井三公司把“实战、实用、实效”作为培训导向，采取“理论+实操培训，教考一体化，互联网+培训”等多样化教培手段，围绕不同岗位人员分层分级分类别制订针对性培训方案，实施标准化设计、精准化施教、多维度考评，强化培训效果评估、反馈，提高了培训质量和效果。截至11月中旬，该公司共举办一线倒休员工培训班、新入厂员工培训班等23期1500余人次，培训合格率100%，为钻井施工顺利进行提供了过硬的人力保障。

图为11月26日，该公司培训考核站在实训井场为学员讲授井控课程。