中科炼化党建共建护航项目建设

今年，围绕中科炼化动力站2号锅炉产汽目标，中科炼化党委和宁波工程、五建公司中科项目部党组织多次召开党建共建协调工作会，帮助查找分析影响施工的关键问题。

针对动力站锅炉现场施工人员劳动强度大、工作时间长、容易出现疲态的实际，几家党组织又一起部署开展“争做锅炉最美建设者，共建温暖和谐工地”活动，加大现场服务保障力度，选树典型、表彰先进。

这是在中科炼化项目建设中，业主单位党委与参建单位党组织开展党建共建的具体举措。

在项目建设进入关键时期，中科炼化党委向承担施工任务的洛阳工程、SEI、上海工程、宁波工程等EPC总包单位党委发出“打造绿色安全工地、优质样板工程、阳光廉洁工程、文明和谐工地和坚强堡垒”党建共建倡议。共建双方党群部门将工作重心下移到施工现场，建立问题双向工作表单，严格跟踪督办。

党建共建共促转变过去项目现场党组织各自为政、单打独斗的党建模式，为项目建设凝聚起强大动力。目前，中科炼化各项目按计划稳步推进，40余个项目已经实现工程交接。

“以党组织的力量调动各方资源，并注重精准定位，既不越位替代职能部门具体业务工作，又避免种了别人的田、荒了自家的地，把党建工作真正融入项目建设中。”中科炼化党委书记陈晓文介绍。

中科炼化12个基层党支部把“不忘初心、牢记使命”主题教育与正在推进的工作相结合，与关联施工单位党组织建立共建关系，组织党员骨干、团员青年进入施工现场，查施工问题、查设备质量、查安全隐患，并根据施工现场需要开展志愿服务活动。

5月15日，炼油二部连续重整区域青年党员梁金威发现施工人员擅自去除待退货的不合格管件标识，并继续进行工艺管线组对施焊，他立即叫停这种严重违规行为。5月30日，化工一部青年党员、设备工程师邹奇海对裂解炉检查验收时，发现耐火砖松动，便对裂解炉模块进行深入检查，发现不符合设计要求的重大质量隐患。

中科炼化与主要参建单位合力构建大监督工作格局，加强重大风险监督，排查重点环节廉洁风险点，制定针对性措施并实施动态管理，有效管控重大风险。同时，开展合同管理、设计变更等专项督察，为项目建设筑牢廉洁从业防火墙。

参建队伍来自五湖四海。在“进入中科门，就是中科人”理念的指引下，共建各方党组织强化服务理念，努力打造和谐平安工地。

为让施工人员在工地有一个歇脚的地方，中科炼化党委组织建造48个施工驿站，驿站里设置茶水接饮点、医药急救箱、休息桌椅和安全生产理念宣传栏，使其成为工人遮风挡雨的家。同时，建立农民工薪酬发放监控制度，杜绝拖欠农民工薪资。

今年8月，“奋战150天，决胜中科项目年底全面建成”劳动竞赛启动，每天现场施工人员达3万人，挑灯夜战的工地随处可见。中科炼化党委开展“感动中科、情暖一线”慰问活动，加大对一线施工人员的关怀力度，对特别艰苦及夜班现场进行特别呵护，组织各级党组织做好服务，千方百计调动施工人员积极性。

党建共建各方积极开展主题劳动竞赛，在参建单位中选树典型、评比先进，先后评选出“安全卫士”“质量卫士”“岗位之星”“优秀焊工”“优秀项目经理”200余名，并通过报纸、网络等媒体大力宣传，营造苦干实干、奋勇争先的氛围。

（李海）