荆门石化多措并举把员工健康放心上

一直以来，荆门石化都把员工健康当着一项民心工程来抓。疫情期间，荆门石化成立突击队为倒班员工、值守人员配送的“爱心蔬菜”等生活必需品，解大家的后顾之忧，保持员工摄入营养均衡。

今年，荆门石化将进一步针对《健康中国行动组织实施和考核方案》开展宣贯，树立“每个人是自己健康的第一责任人”的理念。对所属各单位识别员工的职业健康、身体健康和心理健康风险进行持续跟踪，显现医疗健康室的作用,要求驻点医生必须严格落实月度健康工作计划，对重点人员主动走访、回访。有针对性地开展心理辅导，充分调动EAP工作室的作用，进一步完善健康干预机制。将员工分年龄段制定不同体检项目，做好员工体检报告分析工作，对体检指标异常人员进行个性化的健康检查服务，并严格落实员工健康状况向职代会报告制度。将进一步积极改善员工工作环境和劳动保护条件，同时将职业病防治、劳动保护、健康生活方式、疾病预防、心理健康等知识纳入HSSE培训计划。加强急救知识培训，提升基层班组掌握急救知识的员工比例。

针对年度体检暴露出的高血压、肥胖等集中的问题，荆门石化一方面合理搭配员工食堂的饭盒子的荤素比列，另一方面配发了120台电子血压计保证每个班组当班期间随时能监测血压。同时，聘请养生专家开办健康讲堂，组织开展“关爱员工、健康瘦身”活动，改善员工体质。

（江孟科）