“小课堂”提高员工技能

     山东淄博石油周村油库采取“小课堂”方式送教到岗位、进现场，利用工作时间间隙的5分钟、10分钟，不拘形式、不限地点，结合具体工作内容随时随地组织员工培训，工作中遇到什么问题就探讨什么问题，通过这种短小灵活的个性化精确式培训，共享工作经验，解决一线工作难题，既避免疫情防控期间员工大面积接触风险，又提高了员工的综合素质和专业技能。

    图为该油库接卸班员工在工作现场探讨优化卸油工艺流程。