
中国石油网消息(通讯员周莹)吉林石化动力一厂坚持以目标导向、问题导向和结果导向为引领,统一思想、凝聚共识、精准发力,全员提质增效。5月上旬,这个厂供电、供热标煤耗等12项能耗指标达到历史最优。
动力一厂全面打响全员提质增效攻坚战,开展“固本强基、提质增效”劳动竞赛,以“赛中赛”的形式开展“两提两降”小指标竞赛。劳动竞赛坚持细分解、严考核、硬挂钩,将五类60项指标层层分解落实到班组、到个人,引领员工从上岗巡检、监盘、操作每一步做起,看住每一项工艺指标,锁定每一项消耗指标,紧盯每一项环保指标,切实做到“我的岗位我负责,提质增效我有责”,形成“人人有指标,班班有考核”的氛围,从源头推动提质增效目标任务完成。
动力一厂坚持“眼睛向内”,制定压减措施36项,进一步压降可控费用和非生产性费用支出,拓展创效空间;强化费用计划管理,做到逐级把关、认真审核,做到事前有预算、事中有控制、事后有考核,实现全过程降本,推动降本措施精准落地。
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